Keynote spreker
Als spreker combineert Bas inhoud en entertainment om zo de boodschap over te brengen
Bas van de Haterd is veelgevraagd (internationaal) keynote spreker over verschillende onderwerpen. Als multi-specialist heeft hij verschillende onderwerpen waarin hij zich verdiept heeft. Alles heeft te maken met de invloed die technologie op werk heeft. Dit is op te delen in twee hoofdgebieden. Recruitment / HR tooling en de invloed die technologie heeft op het werk dat mensen nog blijven doen en hoe we dit organiseren.
Internationaal heeft hij de afgelopen jaren lezingen gegeven in o.a. Jaipur (India), Berlijn en Londen.
Concrete onderwerpen waar hij regelmatig lezingen over verzorgd zijn:
Recruitment / HR
- Nieuwe technologie in werving
- Nieuwe HR technologie
- Assessment tooling
- De corporate recruitmentsite
Futurist
- De invloed van technologie op werk
- Banen die verdwijnen & banen die verschijnen
- De maatschappelijke impact van de zelfrijdende auto
Onderstaande video is een registratie van mijn presentatie op RecFest in Londen, juli 2019.
Testimonials
Wat mijn klanten over mij zeggen
Nadat ik Bas heb horen spreken op de Social Recruiting Days in Berlijn heb ik hem meteen aangeboden te komen spreken op het grootste recruitment event van de UK met meer dan 3.000 bezoekers komend jaar, RecFest. Bas liet grote kennis zien over het onderwerp assessment tooling en verpakte dat in een geweldige lezing die het publiek meenam en aan het lachen kreeg, wat altijd een goed teken is.
Jamie Leonard – Founder & CEO Recruitment Events co.
Ik heb Bas zien spreken op TA-Live in Amsterdam over de essentiele onderdelen van een corporate recruitment site. Een geweldige presentatie vol met specifieke tips, grafieken, methoden en voorbeelden. Een van de meest leerzame presentaties die ik ooit gezien heb. Later heb ik hem op de Social Recruiting Days in Berlijn zien spreken over moderne assessment mogelijkheden en wederom was het super. Ik zou willen dat er meer sprekers zoals hem waren.
Matej Matolin – Hoofd HR STRV
Ik heb Bas zien spreken op de Social Recruiting Days in Berlijn. Hij heeft een unieke stijl die uitdagend, innemend, entertaining en inzichtelijk is. Ik beveel Bas altijd aan voor een goede presentatie over technologie, werk en mensen.
Hung Lee – Co Founder & CEO Workshape.io
Door het rapport en de adviezen van Bas van de Haterd zijn we beter door de ogen van de gebruiker naar onze corporate recruitmentsite gaan kijken. Als groot academisch ziekenhuis is onze informatievoorziening primair gericht op de patiënt. Mede door de tips en trics is het ons beter gelukt om ook de potentiële werknemers / sollicitanten beter te bedienen.
Nienke van Stiphout – Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment Radboud UMC
Op het HR mini congres 'High Tech, High Touch' van het Ministerie van Buitenlandse Zaken gaf Bas twee workshops over technische ontwikkelingen in recruitment. Bas wist het publiek te boeien en mee te nemen in een helder en fascinerend verhaal met uitstekende uitleg en voorbeelden hoe digitale oplossingen recruitment kunnen ondersteunen.
Cor Hersbach – Hoofd recruitment Miniserie van buitenlandse zaken