Keynote spreker

Als spreker combineert Bas technologische ontwikkelingen aan sociaal-maatschappelijke trends

Bas van de Haterd is een veelgevraagde (internationaal) keynote spreker over verschillende onderwerpen. Alles heeft te maken met de invloed van technologie op werk, altijd in de context van grotere maatschappelijke ontwikkelingen.

Binnen de wereld van recruitment is hij een gerenommeerd expert als het gaat om bias en arbeidsmarktdiscriminatie en hoe je dit kan minimaliseren met o.a. het gebruik van moderne assessment technologie. Daarnaast heeft hij een specialisme op de candidate experience en dan met name de ervaringen op recruitment websites en alles daaromheen. Vanuit Digitaal-Werven doet hij al 17 jaar onderzoek hiernaar.

Internationaal heeft hij de afgelopen jaren lezingen gegeven in o.a. Jaipur (India), Dubai, Bogota, Berlijn, Londen, Sydney, Melbourne en Parijs.

Concrete onderwerpen waar hij regelmatig lezingen over verzorgd zijn:

  • De invloed van AI op werk voor een klantmeeting van een HR dienstverlener
  • De candidate experience op recruitmentsites op een recruitment marketing congres
  • De veranderende arbeidsmarkt en de rol van co-bots en robots partners van een cobot maker
  • Het verminderen van bias met innovatieve selectietools op een recruitment congres
  • Innovaties in assessments voor een assessment organisatie
  • Management in een AI gedreven wereld voor een partnerbijeenkomst van HR dienstverlener
  • Een training innovatieve recruitment strategie voor recruitment managers
  • Een gastles op een universiteit (Organisatiepsychologie) over de marktrealiteit
  • Een masterclass AI voor HR voor HR professionals
  • Masterclass skills based hiring voor HR professionals

Interesse in een lezing?
Neem contact op met Bas van de Haterd via bas@vandehaterd.nl of 06–1430 1435

Testimonials

Interesse?
Neem contact op met Bas van de Haterd via bas@vandehaterd.nl of 06–1430 1435